ネオキャリア、ジョブテシオの全株式取得グローバル採用事業のさらなる強化へ

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区　代表取締役：西澤亮一　以下「ネオキャリア」）は、グローバル採用事業を行うジョブテシオ株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：松原良輔）の全株式を取得して子会社化すると発表した。

ネオキャリアは2011年に海外事業を開始し、日本人向けの海外人材紹介サービスや、日本人の海外就職を支援する求人情報サイト「ABROADERS CAREER（アブローダーズ　キャリア）」の運営を通じて、国外での就職を希望する個人・企業のマッチングを行ってきている。

海外現地法人として2011年に設立したREERACOEN（リーラコーエン）は、現在では9カ国18拠点を展開している。近年では、日本で働きたい日本語スピーカーやエンジニアの海外新卒・中途外国人採用サービスも開始し、事業を拡大している。

また、ジョブテシオは2008年に海外の優秀な理系人材を日本企業へ紹介する新しいビジネスモデルで創業し、以降9年にわたり、海外大学との豊富なネットワーク、圧倒的な集客力、企業のニーズに応じたきめ細かいサービス設計を特徴として、着実にグローバル採用事業を成長させてきている。現在はグローバル採用支援No.1の実績を有している。

ネオキャリアの海外事業はこれまで、「営業力」と、アジアを中心に海外18拠点の「拠点網」を活かした「リアル」なプラットフォームを強みとしてきた。またジョブテシオは、欧米・アジアをはじめとした「海外大学との豊富なネットワーク」と「圧倒的な集客力」を強みとしている。このような両社の持つノウハウやリソースを掛け合わせることにより、より一層のサービスの拡充に取り組んでいく方針である。