以下、ZEホールディングス社より引用
グループ会社とのシナジー活用については、主に以下の3点を予定しております。
①多国籍な生徒、日本人スタッフ常駐という、安心して4技能を学べる環境を活かして、「ジュニアからシニア・個人から団体」まで対応するコースを拡充2020年度より、大学入試に英語4技能を測る英語民間試験導入が決定しており、学生には4技能のバランスよい習得が求められています。日本人が効率よく4技能を伸ばすことができるプログラムを研究開発・提供する予定です。
②優良なネイティブ講師を採用して日本の需要に応える栄光グループではCELTA、CertTESOL等の英語指導の国際資格を有したネイティブ講師を採用しています。英語教育の変化に伴い日本国内のネイティブ講師の需要が高まりを見せており、優秀な人材を採用する新たなチャネルとして活用する予定です。
③オーストラリア語学学校2校でのネリーズオリジナル英語教育(ELT)教材の活用