新卒紹介大手のネオキャリア、コンテンツワークスと業務提携

新卒紹介大手の㈱ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役　西澤亮一）は、コンテンツ配信の開発などをてがけるコンテンツワークス㈱（本社：東京都千代田区、代表取締役　荻野明彦）の提供するサービス『Photoback JOURNAL』を活用し、ネオキャリアの採用アウトソーシングを活用する企業向けに「新卒採用向けのパンフレット作成」が無料で利用できるサービスを開始する。

2016年卒の新卒採用市場は経団連の指針により、各種就職サイトのグランドオープンが12月から3月へ、また、大手の選考開始時期が4月から8月へと大きく後ろ倒しになった。その結果、各社の会社説明会は3月～4月に集中する傾向となり、且つ、内定を出したとしても、8月に選考を開始する大手企業の合否いかんでは内定辞退が多発する危険性が高いと予想されていいる。

そのため、ベンチャー企業は「いかに自社の魅力を伝えるか」といった点が大きな課題となっており、その解決策の1つとして新卒採用向けのパンフレット作成に対するニーズが高まり続けている。

しかしながら、実際に新卒採用向けパンフレットを作成しようとすると、限られた採用予算内の金銭的な負担を懸念し、パンフレット作成を断念してしまう企業があるのも現実。

そこで、多くの企業の新卒採用を支援してきたネオキャリアと、『Photoback JOURNAL』を提供してきたコンテンツワークスが、その仕組みを連携させることにより、企業が、金銭的な負担を抑えつつ、自社の魅力を伝えることができる新卒採用向けパンフレットの作成を無料で利用できるサービスの提供を開始した。