社長・代表　取材・インタビュー｜PAGE-16

東大出身医師の３分の１が登録するインターネット医局で医師不足を支援 / インタビュー前編

MRT株式会社 / 代表取締役社長 / 馬場 稔正

医師を半日単位から医療機関に紹介 登録医師２万人、紹介件数累計８５万件 １６年も前にシェアリングエコノミーの実践を始めたベン･･･

先代社長たちの良さを引き継ぎ、自分らしさを出す / インタビュー後編

バリューコマース株式会社 / 代表取締役社長/CEO / 香川 仁

バリューコマース社長になったからこその気づき 香川氏は理系出身で新聞社などに勤務した後、B2Cのネット広告に興味を持ち、ヤフー･･･

オンラインとオフラインを融合し、CRM事業への取り組みを強化 / インタビュー前編

バリューコマース株式会社 / 代表取締役社長/CEO / 香川 仁

バリューコマースは1996年に設立され（当時の社名はトランズパシフィック有限会社）、2005年にはヤフー株式会社に関連会社化され･･･

グローバルオンライン旅行企業へそしてソーシャルビジネスの実現へ / インタビュー後編

株式会社アドベンチャー / 代表取締役社長 / 中村俊一

リピート率を向上させる秘訣は利便性を高めること 当然、歴代の支店長には業績向上の道筋が見えていたはずが、そのひとつに「ｓｋｙｔ･･･

予約プラットフォームの世界展開めざすグローバルオンライン旅行会社→ソーシャルビジネスで夢の実現へ / インタビュー前編

株式会社アドベンチャー / 代表取締役社長 / 中村俊一

グローバル企業経営者が大学で講義 志と時代認識を触発される 社会起業家にはＮＰＯ活動をビジネス化したイメージがあるが、世界を･･･

ベンチャー企業経営のキモは３つの核を廻す成長のポジティブ・スパイラル / インタビュー後編

株式会社アドバンスト・メディア / 代表取締役会長兼社長 / 鈴木清幸

自然なボイスコミュニケーションがアタリマエに IｏＴとＤＮＮが追い風になった 鈴木氏は「私たちが日本の音声認識市場を拓いてき･･･

愚痴は禁止、社員に求める質問責任フレームワークで考える研修を実施 / インタビュー後編

サイボウズ株式会社 / 代表取締役社長 / 青野慶久

外出中の効率向上へ コーヒー代を補助 外出時のコーヒー代補助も社員からの要望で制度化された。外出中にコーヒーショップに入って･･･

音声認識の“第２の波”を作り出す / インタビュー前編

株式会社アドバンスト・メディア / 代表取締役会長兼社長 / 鈴木清幸

音声認識専業で日本初の黒字化を実現 日本国内の病院数は約８，５００で、ベッド数３００床以上の病院は１,５００ある。そのうち１，･･･

離職率を２８％から３・８％に削減した「自立と議論」の企業文化を築く / インタビュー前編

サイボウズ株式会社 / 代表取締役社長 / 青野慶久

経済合理性から定着率の向上を実践して３年連続「働きがいのある会社」に選出 サイボウズは、調査機関Great Place to ･･･

優良コンテンツ獲得、成長加速のため、Ｍ＆Ａをフル活用事業売却も果断に決行、新規事業にシフトする経営戦略 / インタビュー後編

株式会社アエリア / 代表取締役会長 / 長嶋 貴之

ネットビジネスの生命線ともいえるのが技術力である。アエリアは、優れた人材を得るため、社外の技術者とのネットワーク作りに力を入れて･･･